如何把興趣落地到職業(yè)?如何將理論轉化為實踐?杭州市自2009年開始執(zhí)行杭州市大學生見習訓練政策，認定符合相關條件的企事業(yè)單位成為杭州市大學生見習訓練基地，這些基地每年推出見習崗位，為大學生提供實踐性訓練。

截至目前，共有1190余家見習基地，面向2023屆畢業(yè)生已發(fā)布1.6萬余個見習崗位，涉及信息技術、軟件服務、批發(fā)零售、裝備制造等20多個行業(yè)，30多類崗位職種，大學生不僅能通過實踐積累職業(yè)經(jīng)驗，還能拿到相應見習補貼。

有實踐，有補貼 助力學生、企業(yè)實現(xiàn)雙贏

作為見習基地中頗受學生歡迎的天健會計師事務所，今年已經(jīng)是它成為杭州市大學生見習訓練基地的第9年了。每年大約有200位大學生前來事務所參與見習，而每年通過見習成為正式員工的大學生數(shù)量達到50%左右。天健會計師事務所相關負責人富金威表示：“近年來，我們的留職率較為穩(wěn)定，申請見習的學生主要來自浙江財經(jīng)大學、浙江工商大學的會計學專業(yè)。我們會通過線上的官網(wǎng)推送和線下的校園宣講，讓更多學生了解到見習崗位的相關信息，今年的見習生招聘工作也即將展開。”

據(jù)悉，在天健會計師事務所參與見習的大學生每月都能拿到見習訓練生活補貼。此外，事務所也一直致力于提高學生的實操能力，富金威表示：“在我們基地見習不止于理論教學，大學生在上崗前有2-3日的崗前培訓，事務所也有相應的指導老師帶領他們脫離書本，走入實際的審計程序中去。”

杭州市就業(yè)管理服務中心相關負責人表示：“出臺見習訓練政策不僅僅是幫助大學生提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭能力，促進其實現(xiàn)更高質量的就業(yè)，也是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，在實施見習培訓過程中完成人力資源的儲備。此外，還能幫助杭州更好地留才引才。”

新政即將出臺

進一步優(yōu)化見習工作

據(jù)了解，今年以來全市有5630余名學生參與見習，見習對象包括全日制普通高校畢業(yè)學年大學生，全日制技工院校高級工、技師培養(yǎng)階段的畢業(yè)學年學生等6類市區(qū)生源和在校大學生及離校2年內未就業(yè)的港澳臺高校畢業(yè)生等4類非市區(qū)生源。此外，該政策同樣適用于年齡在16-24周歲且在杭進行有效失業(yè)登記的失業(yè)青年。

大學生可以通過網(wǎng)絡、洽談會、學校推薦或自薦等方式向見習基地報名，見習基地與見習學員協(xié)商一致，在線上簽訂見習協(xié)議后開始見習。見習學員在見習基地一般進行3-6個月的見習，最長不超過12個月。

在杭州市就業(yè)管理服務中心相關負責人看來，學生相當于準職場人，而見習則是學生從學校過渡到社會過程中一個不可或缺的環(huán)節(jié)。“見習過程中，學員通過老師帶教和實踐見習，提高崗位專業(yè)技能，增強溝通合作能力等，把課堂上的理論知識轉化為實踐。此外，通過一段時間的見習，學員能夠更加全面深入地了解基地、崗位，從而找到自己真正感興趣的職業(yè)方向。”

據(jù)悉，見習訓練新政即將出臺，將進一步優(yōu)化見習工作，促進大學生高質量就業(yè)。(記者 張宇帆 通訊員 趙斌秀 駱翰琳)