8月10日下午，鄭州航空港實驗區舉行線上宣講會，直播解讀“五五聚才計劃”人才政策，發布大量優質工作崗位，其中，不少崗位月薪在萬元以上。根據政策，相應人才可享受經濟貢獻獎、購房補貼、生活補貼方面得到扶持。

航空港區高度重視人才引育，先后出臺了系列人才政策，近期又根據產業發展需求，在省市人才政策基礎上，研究出臺了以《關于實施“五五聚才計劃”打造中部地區產業人才谷的行動方案》為引領的“1+14”系列人才政策。該政策著重實施“五五聚才計劃”，提出圍繞“突出高層次人才引進、做強產業人才隊伍、加大青年人才引育、優化人才發展生態”四大重點任務，實施高層次人才引領行動、產業人才集聚行動、青年人才倍增行動等“十大行動”，力爭通過政策引領，全區每年新增高層次人才領銜的創新創業團隊5個、優秀教育醫療人才50名、產業拔尖人才500名、產業骨干人才5000名、青年人才50000名。

中國科學院北京基因組研究所遺傳學博士趙輝2016年回國到航空港區創業，創辦了鄭州源創吉因實業有限公司。線上宣講會上，趙輝說：“此次發布的政策對高層次人才進行了大力扶持，根據落地發展情況，經評審給予最高2000萬元項目資助等。可以說，高層次人才能享受到很優渥的政策待遇。這些政策還實實在在解決了我們企業員工的生活和安居問題，為我們提供了強有力保障。”

航空港區技能人才元海燕2017年入職富士康科技集團后，一直努力提升專業技術水平。2021年，她代表航空港區參賽隊參加鄭州市第七屆職業技能大賽，獲得云計算工程技術第一名。“航空港區很注重加強技能人才的培育，提供最高30萬元的平臺資助，支持企業將職工教育經費稅前扣除限額提高至工資薪金總額的8%，還開展職業技能培訓，讓普通技師可以成長為高級技師甚至特級技師。在職稱評聘上，航空港區對技能人才傾斜。”線上宣講會上，元海燕說，這些政策充分體現了航空港區識才愛才、敬才育才的決心。

航空港區優秀青年人才代表興港投資集團的王宇，畢業于悉尼新南威爾士大學。王宇說，在這次發布的政策中，可以看到航空港區對人才的重視程度。航空港區還提供了應聘補貼、購房補貼、創業補貼等好政策。

優秀青年人才代表紀京宏畢業于加州大學爾灣分校，2019年來航空港區創新創業，先后參與創建空港人工智能研究院和多家新型研發機構。紀京宏說，此次發布的“五五聚才計劃”是升級版人才政策，“看完這個政策，我最大的感受是，如果你是一名青年人才，只要你來，航空港區將給予你從生活到工作全鏈條、全方位的呵護和保障，這真的是前所未有的力度和機遇”。

據了解，航空港區很多優質企業準備了眾多好崗位，上萬個優質崗位虛位以待，大家可以登錄智聯招聘和航空港區管委會官網查看崗位需求。預計9月份，鄭州興港新能源產業園項目將開始大量招聘。(鄭報全媒體記者 王軍方)